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Declaración de accesibilidad del sitio web para las entidades privadas mencionadas en el artículo 3, párrafo 1 de la Ley n.º 4 del 9 de enero de 2004.

Declaración
Barausse Srl se compromete a hacer que su sitio web sea accesible, de conformidad con la Ley n.º 4 del 9 de enero de 2004. La presente declaración de accesibilidad se aplica a: https://barausse.com
Estado de conformidad:
Parcialmente conforme
Este sitio web es parcialmente conforme con los requisitos establecidos en el apéndice A de la norma UNI CEI EN 301549 debido a los casos de no conformidad que se enumeran a continuación
Contenidos no accesibles
Los contenidos enumerados a continuación no son accesibles por los siguientes motivos: incumplimiento de la Ley n.º 4 del 9 de enero de 2004:

  • 1.3.1 – Información y relaciones
  • 1.4.1 – Uso del color
  • 1.4.3 – Contraste (mínimo)
  • 1.4.4 – Redimensionamiento del texto
  • 2.4.1 – Salto de bloques
  • 2.5.3 – Etiqueta en el nombre
  • 4.1.2 – Nombre, rol, valor
Redacción de la declaración de accesibilidad
La presente declaración se redactó el 27/06/2025.
La evaluación fue realizada por terceros mediante análisis objetivos y subjetivos (véase el artículo 3, apartado 1, de la Decisión de Ejecución (UE) 2018/1523 de la Comisión).
La declaración se revisó por última vez el 18/11/2025, cumpliendo la recomendación de revisar periódicamente (al menos una vez al año) la exactitud de las afirmaciones contenidas en la presente declaración de accesibilidad.
Comentarios e información de contacto
arausse Srl pone a disposición la siguiente dirección de correo electrónico para notificar casos de incumplimiento: info@barausse.com
Modalidades para enviar notificaciones a AgID
En caso de respuesta insatisfactoria o de falta de respuesta en el plazo de treinta días a la notificación o solicitud, la persona interesada puede enviar una notificación a AgID mediante correo electrónico certificado (PEC) a la siguiente dirección: protocollo@pec.agid.gov.it
Información sobre el sitio
  • fecha de publicación: 08/01/2026
  • se realizaron pruebas de usabilidad: no
  • CMS utilizado para el sitio web: Custom CMS

Información sobre la estructura
  • número de empleados con discapacidad: 4
  • número de puestos de trabajo para empleados con discapacidad: 4